von Dipl.Ingenieuren, Germanisten/Theaterwissenschaftlern, Projektmanagern, Teamleitern im Call Center, Abteilungsleitern und Direktoren in Medienunternehmen und Werbeagenturen sowie Marketingleitern, Unternehmensberatern, Referenten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Journalisten, Mitarbeitern in Non-Profit-Organisationen, Oberärzten, Selbstständigen, u.v.a.
Themenauswahl: Klarheit über die Rolle als Führungskraft, Akzeptanz von Mitarbeitern und Kollegen, Definition klarer Berufs- und persönlicher Entwicklungsperspektiven, eigene Fähigkeiten und Ressourcen fördern, Balance von Privat-und Berufsleben, mehr Zeit für sich haben, Persönlichkeitsentwicklung, Wechsel ins Ausland, Existenzgründung - Aufbau einer selbstständigen Tätigkeit, u.v.m.
Berater auf den Recruiting- und Karrieremessen Characters, talents, Karrieretag sowie auf dem Internationalen Recruitingtag (journee de l'emploi) des Französischen Generalkonsulats; Workshops für das Fremdspracheninstitut München (FIM)
Coaching und Outplacementberatung für Mitarbeiter der Firmen:
DaimlerChrysler, Infineon, Siemens, Commerzbank, BHF-Bank, SchmidtBank, Accenture, Verlagsgruppe Milchstrasse, HSE 24, Weltbild Verlag, Deutsche BP, Telekom, Deutsche Post, Vodafone, 3M, Alcatel-Lucent, Nokia, u.v.a.
Forum 2/2005
(Interview auf Seite 4)
Einige Zitate zum Gewinn aus dem Coaching:
"Durch das Coaching bin ich mir selbst auf die Schliche gekommen."
(freie Journalistin)
"...jetzt tue ich endlich was, bisher habe ich immer nur darüber geredet und mich im Kreis gedreht."
(Manager, Head of Businesse Development)
"Das Coaching hat mir einen Kick gegeben."
(Managerin, Bereich Engineering)
"Jetzt bin ich schon über zwei Monate hier [in New York, Anm. d. Verf.] und kann es immer noch nicht wirklich fassen, daß ich diesen Schritt [Besuch der Lee Strasberg Schauspielschule] gewagt habe. Vielen Dank für die tollen Coachings".
(Bankkauffrau)
Seit meinem Studienabschluss vor sieben Jahren bin ich - mit wachsender Unzufriedenheit - in verschiedenen Jobs tätig gewesen, ohne hierbei eine wirklich befriedigende Aufgabe gefunden zu haben. Auch der Versuch, mittels einer Ausbildung zur Heilpraktikerin einen komplett neuen Wirkungskreis aufzubauen, blieb bislang erfolglos.
Also entschloss ich mich zu einem Coaching, um meinem (vielleicht noch immer verborgenen?!) Berufsziel auf die Spur zu kommen. Zunächst glaubte ich, relaxed und ohne große Erwartungshaltung an das Coaching zu gehen. Was tatsächlich passierte, war eine geführte Begegnung mit mir selbst: meinen Verhaltensmustern, meinen Glaubenssätzen, meinen Träumen, meinen Motivationen und meinen Sprachmustern. Es gab keine vorgefertigten Erfolgsparolen (ich musste bei Coaching im ersten Moment eben doch an die gut bekannten Motivationsgurus auf Großveranstaltungen denken), sondern nur die Konfrontation mit vorhandenen Mustern, die ich mir anschauen musste, um sie umzuwandeln. Durch das Coaching habe ich gelernt, mir strukturiert kleine erreichbare Teilziele zu setzen. Es war und ist (ja, Coaching hat Langzeitwirkung!) manchmal fast schmerzlich zu erkennen, welche Hindernisse ich mir selbst unbewusst in den Weg lege, um in den vertrauten Bahnen zu verbleiben, die ich doch so gerne verlassen möchte: Das Coaching habe ich als Möglichkeit erlebt, das Licht in einem unbeleuchteten Raum anzumachen, den ich dann mit Staunen als einen Raum voller Werkzeuge erkennen konnte. Mit meinen neuen Werkzeugen habe ich mich jetzt auf den Weg gemacht.
(Sabine T.-S., Marketingassistentin in einem Softwarehaus)
Jedes Coaching-Gespräch ist ein Abenteuer, das Abenteuer sich auf sich selbst einzulassen, auf die eigenen Gefühle und Wünsche. Die Coaching-Gespräche haben mich aktiv dabei unterstützt, Beziehungen auf den Grund zu gehen, "das, was ich schon immer machen wollte" in konkrete Handlungsschritte umzusetzen und konsequent meinen Weg zu gehen.
(Dr. Hans K., Volkswirt, Stuttgart)